7月27日下午，人力資源部在三層視頻會(huì)議室組織了2020年度第一期青年干部分享交流會(huì)，來(lái)自集團(tuán)總部及各子公司的22名青年干部參加了現(xiàn)場(chǎng)交流與分享。會(huì)議由人力資源部總監(jiān)王玲主持，集團(tuán)董事長(zhǎng)肖厚忠受邀參加此次會(huì)議。

　　會(huì)議主要圍繞在企業(yè)受疫情嚴(yán)重影響下，各經(jīng)營(yíng)單元任職的中高層干部如何發(fā)揮帶頭作用，把握?qǐng)?zhí)行力度，更好地釋放情緒與壓力，互相協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力，讓企業(yè)更好地發(fā)展，以此為主題展開(kāi)交流與分享。

　　會(huì)議開(kāi)始前，肖董事長(zhǎng)表示：交流分享會(huì)主要為集團(tuán)公司內(nèi)部青年干部提供交流與分享的平臺(tái)，要形成常態(tài)化、系列化的模式，使每一次的交流分享真正能夠解決大家思想、業(yè)務(wù)等方面的問(wèn)題。參會(huì)者能夠汲取更多有效的經(jīng)驗(yàn)，互相啟發(fā)，共同提升，打造出一支真正的特種部隊(duì)，使在座的每一位青年干部都不掉隊(duì)，成為優(yōu)秀的指揮官。因?yàn)樗枷?，?gòu)筑未來(lái)，通過(guò)越來(lái)越多有效的交流分享，希望青年干部能夠磨煉出有熱血、敢擔(dān)當(dāng)、敢拼博、勇創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì)，隨著企業(yè)的奔騰發(fā)展一同放飛夢(mèng)想。

　　本次分享交流會(huì)結(jié)合個(gè)人情緒類型小測(cè)試的互動(dòng)形式展開(kāi)，主要由常治、姜春彥、王偉、翟書恒、葉蓉蓉、丁慧亭、孫倩、曹逸凡八位同志，從目標(biāo)設(shè)立、負(fù)面情緒的假設(shè)處理方法、對(duì)標(biāo)補(bǔ)短、克制自律、自覺(jué)、自省、以企業(yè)利益為先、充實(shí)正能量，工作為了誰(shuí)、要有老板思維，創(chuàng)新及擔(dān)當(dāng)，企業(yè)就是平臺(tái)、在實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想的同時(shí)成就企業(yè)和三省吾身、勝不驕敗不餒、自洽、自驅(qū);等方面，同時(shí)結(jié)合自身工作生活中所遇到的問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)以及步入社會(huì)后的感悟等方面進(jìn)行了交流分享。
　　

　　會(huì)議最后，肖董事長(zhǎng)對(duì)會(huì)議主題做了授人以遇、授人以漁、授人以宇的自我分享，并提出了下一階段工作要求:通過(guò)思想、方法、業(yè)務(wù)等方面的交流，剖析自己、找到問(wèn)題、善于傾聽(tīng)、逐步修煉自己。希望參會(huì)的青年干部們做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，了解企業(yè)使命，認(rèn)同企業(yè)文化，傳播正能量，做一名稱職的管理者，為建設(shè)中景恒基百年老店的目標(biāo)而努力奮斗！