2013年是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)五年發(fā)展規(guī)劃的第二年，也是五年發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)是否能夠順利完成的關(guān)鍵一年。為確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，春節(jié)過后，集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)板塊加大了市場開發(fā)力度，并取得了豐碩的成果：市場部中標(biāo)3000萬裝飾裝修項(xiàng)目，房地產(chǎn)項(xiàng)目二部成功競得連云港市“鳳凰新城157畝住宅”項(xiàng)目地塊，城市運(yùn)營部的相關(guān)項(xiàng)目也簽約在即等等。這也預(yù)示著集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作邁入了一個(gè)嶄新的局面，向著集團(tuán)五年規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)一步步邁進(jìn)。

　　隨著各個(gè)項(xiàng)目簽約和即將進(jìn)入施工階段，一線項(xiàng)目施工及經(jīng)營管理隊(duì)伍人員缺乏的狀況也愈來愈明顯，為擺脫這種困境，確保集團(tuán)各業(yè)務(wù)、項(xiàng)目的順利完工，集團(tuán)人力資源部按照肖厚忠董事長關(guān)于“下大力氣充實(shí)一線工作人員”的指示精神，在完成相關(guān)崗位人才招聘工作的同時(shí)，依照總裁辦公會研究確定的人員安排部署，積極認(rèn)真地按照工作流程辦理了集團(tuán)中高層管理人員的崗位調(diào)整和調(diào)動(dòng)工作。目前，集團(tuán)已有多位中層干部及高管分赴經(jīng)營一線開展工作。這是集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行肖厚忠董事長“生產(chǎn)經(jīng)營是集團(tuán)公司的工作重點(diǎn)”講話的具體體現(xiàn)，同時(shí)也為集團(tuán)五年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下了良好的基礎(chǔ)。

 
                                    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一三年四月二日