2014年6月7日，全國高考的第一天，同學(xué)們十年播灑汗水，即將迎來收獲，十年辛勤的耕耘，即將結(jié)出碩果，中景恒基投資集團（以下簡稱“集團”）的中高層領(lǐng)導(dǎo)們在今天也將收獲成功，他們有信心、有能力攜手奮進，鑄造一股強大的中堅力量。

　　此次“管理者角色認知”培訓(xùn)由集團人力資源部組織，集團總裁肖厚忠同志、集團執(zhí)行總裁張睿同志、副總裁肖厚志同志、集團事業(yè)部以及集團各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)出席參加，高萬忠擔任講師。培訓(xùn)課程從管理者的六個階梯、管理者的角色內(nèi)涵、各層級管理者的角色定位三個維度等幾方面，由淺入深的對中高層管理者的角色進行了全面的剖析。

　　高老師以案例教學(xué)貫穿始終，結(jié)合企業(yè)實際工作問題，并結(jié)合豐富的圖示，視頻，游戲等激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)主動性，課程開始高老師使用分組PK的方式，讓學(xué)員有競爭、有效率，每組學(xué)員團結(jié)一致，積極配合搶答得分，尤其在游戲環(huán)節(jié)中，每隊都蓄勢待發(fā)，認真討論分析，激烈爭辯，學(xué)員普遍熱情高漲，每個人都參與其中。課后針對管理中存在的問題，學(xué)員們及老師誠懇交流，仔細聆聽他人意見。

　　大家紛紛表示將學(xué)到的知識不斷運用到具體的工作中，發(fā)揮應(yīng)有的作用，決心將中景恒基投資集團打造成百年老店，引領(lǐng)人居典范，成為一流的城市運營商。