2014年11月11日，由集團(tuán)人力資源部組織開展了《情境領(lǐng)導(dǎo)力》專題培訓(xùn)，集團(tuán)執(zhí)行總裁張睿、副總裁桓朝暉、副總裁肖厚志、集團(tuán)事業(yè)部、集團(tuán)各部門及所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部出席參加。此次培訓(xùn)由著名實(shí)力派領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家郭俊平擔(dān)任講師。

　　課程伊始郭老師從領(lǐng)導(dǎo)者的自我領(lǐng)導(dǎo)力提升的案例入手，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，使學(xué)員踴躍分享自身的經(jīng)驗(yàn)與心得體會(huì)。課程下半部分以明確領(lǐng)導(dǎo)者的角色認(rèn)知與核心責(zé)任，識(shí)別下屬的工作發(fā)展階段與之匹配的領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)以及有效輔導(dǎo)下屬、激勵(lì)下屬的策略幾方面展開。

　　郭老師在課程中運(yùn)用真實(shí)案例、視頻、現(xiàn)場(chǎng)模擬、測(cè)試診斷等方法，讓學(xué)員去體會(huì)在不同的情境下不同的領(lǐng)導(dǎo)方法，靈活運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。在課程進(jìn)行過(guò)程中，每位學(xué)員都對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格進(jìn)行了測(cè)試，通過(guò)測(cè)試題清楚的了解到自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，并在郭老師的指導(dǎo)下，明確了自身領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的調(diào)整方向。

　　本次培訓(xùn)在掌聲和微笑中圓滿結(jié)束，得到學(xué)員的一致好評(píng)。參加培訓(xùn)的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)紛紛表示，從培訓(xùn)以及自我測(cè)評(píng)中，深度剖析管理工作中需要重視的問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法和思路有了新的認(rèn)識(shí)，要將所學(xué)的內(nèi)容運(yùn)用到以后的工作中，不斷提升自我、完善自我，使自己成為更優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。