“晚泊水邊驛，柳塘初起風。蛙鳴蒲葉下，魚入稻花中。”走進南通如皋市九華鎮(zhèn)營防社區(qū)，占地780余畝的稻田養(yǎng)蟹基地風吹波起、水美蟹肥，宛若詩中畫境。

　　兩年前，在南通市水利局派出的駐村第一書記劉春陽牽頭推動下，當地流轉土地啟動稻漁共作種養(yǎng)項目。2020年，稻田蟹、蟹塘稻獲得大豐收，年產值突破一千萬。這樣的喜人場景，成為了南通駐村第一書記助力鄉(xiāng)村振興的一個縮影。

　　從2010年開始，南通在全國率先啟動選派機關干部到村（社區(qū)）任職工作。10多年來，共有1200多名駐村第一書記下基層促發(fā)展、駐百村聯萬戶，走出了一條城市帶動農村、機關幫扶基層、強干帶領弱村的發(fā)展之路。

　　駐村成效好不好，精準選人是關鍵。南通出臺《關于選派機關駐村（社區(qū)）第一書記的實施意見》，合理設置選派條件，動員各部門推薦優(yōu)秀干部接受組織挑選。在個人自薦、單位舉薦的基礎上，引入素能測試、駐點調研、競職演說等環(huán)節(jié)，確保把優(yōu)秀的干部選出來、派下去。綜合考慮選派干部專業(yè)優(yōu)勢、派出單位職能特點、派駐村居實際需求等因素，做到因村派人、因人定村，確保供求相符、人崗相適。

　　如何讓駐村第一書記干有方向、做出實績？答案是目標引領、嚴管厚愛。駐村伊始，第一書記就要開展村情調研，做好駐村工作規(guī)劃，并圍繞村級發(fā)展目標和興辦惠民實事作出公開承諾。

　　“除了每天1篇民情日志、每周1次走訪調研、每月1份實績清單，我們每年還圍繞4方面46個指標，包括黨建工作、經濟發(fā)展、惠民工程、加減分等，對駐村第一書記進行考核?！蹦贤ㄊ形M織部有關負責同志介紹。

　　同時，加大關愛激勵力度，健全經費保障機制，開展交流培訓活動，按50%的比例確定年度考核優(yōu)秀名額，已有600余名駐村第一書記得到提拔或進一步使用。

　　“項目達產后，年應稅銷售額有望達到15億元，納稅2000萬元！”駐村第一書記黃嚴帥興奮地說。2020年，他協(xié)助招引的中升汽車產業(yè)園項目落戶通州區(qū)孫李橋村，為所駐村的發(fā)展裝上了“產業(yè)引擎”。

　　廣大駐村第一書記撲下身子謀發(fā)展，幫助基層理清發(fā)展思路、拓寬致富渠道、提升綜合實力。近三年來，市級層面選派的駐村第一書記幫助引進企業(yè)68家、培育規(guī)模以上企業(yè)22家，村營收入平均增加30.8萬元。2020年，市縣兩級121名在崗駐村第一書記累計爭取扶持項目334個，資金總額1.71億元，促進村集體增收2270萬元。

　　駐村第一書記面對面聽取群眾意見，實打實為群眾服務，架起黨和人民群眾的“連心橋”。2018年以來，駐村第一書記代辦群眾事務6000多件，募集“暖暖農情”資金200多萬元，幫扶困難群眾12000多人次，化解矛盾糾紛4000多起，協(xié)調爭取各類資源，開展農資進村、科技指導、送醫(yī)下鄉(xiāng)、法律援助等為民服務活動。

　　“村里來了第一書記，我們遇事有處找，說話有人聽，困難有人管，生活更有奔頭了！”這是老百姓的感言。

　　2020年9月，以南通駐村第一書記為原型的電影《出發(fā)！第一書記》在全國公映。此前，黨建讀物出版社委托南通編寫的《怎樣選派與當好駐村第一書記》在全國發(fā)行。

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